Среда, 17 апреля

Халтек – забота о людях и технологичность производства

Халтек – забота о людях и технологичность производства

Политический и экономический прессинг со стороны западных «партнеров» вынуждает Россию активно внедрять собственные технологии для замещения импорта. В конечном итоге это идет лишь на пользу российской экономике, тем более что в нашей стране существуют такие компании как Халтек, что обеспечивает стабильное развитие производственной базы, освоение новых технологичных направлений, чтобы не зависеть от зарубежных поставок.

Технологии производства

Специализация Халтек с момента создания этой фирмы в 1993 году – инжиниринговые услуги. Основатель организации – Александр Храмов, который и сейчас занимает пост президента компании. Предприятие успешно прошло сертификацию на представление в России интересов известных мировых производителей станочного оборудования, которое поставляется под разрабатываемые инженерами Халтек модернизационные проекты.

Компания не ограничивается разработкой технической документации, обладая собственной производственной базой по производству и восстановлению металлорежущего инструмента, механической обработке деталей по заданиям заказчиков.

Учебный центр предприятия располагает современными симуляторами металлообрабатывающих станков для обучения рабочих по профессиям программистов и операторов оборудования, для чего привлечен штат опытных преподавателей, закуплена необходимая компьютерная техника.

В измерительной лаборатории организации проводится проверка образцов для проверки качества сварки, других технологических операций.

Филиал Ульяновского университета на базе учебно-производственного комплекса Халтек обучает студентов магистратуры.

Халтек – забота о людях и технологичность производства

Важность социальной поддержки

Многие люди благодарны руководству Халтек за активную благотворительную деятельность. Компания предоставляет помощь храмам, восстанавливает церковные здания, выделяет финансовую помощь для поддержки религиозным организациям.

Благотворительная работа ведется в отношении детских домов. Организация закупает необходимые вещи для содержания детских учреждений, помогает в материальном содержании.

Халтек помог многим из тех, кому нужно было срочно проводить дорогие операции, возместив медицинские и прочие сопутствующие расходы.

Работать в компании не только престижно, но и комфортно. На предприятии заботятся о нуждах собственного персонала. Активные тренинги обеспечивают развитие профессионализма и общего интеллектуального уровня сотрудников. Возможности дополнительной медицинской страховки позволяет эффективно решать проблемы со здоровьем.

Работники предприятия часто выезжают в интересные экскурсии по значимым историческим и культурным местам страны, проводят выходные дни в содержательных походах, занимаются в бассейне с детьми и другими членами семьи по абонементам, бесплатно выдаваемым на работе.

Халтек – современная компания, руководители которой понимают важность развития технологий. Это необходимо для стабильного развития, особенно в условиях современной сложной экономической и политической обстановки в мире.