Выбор подарка всегда представляет собой непростую задачу: нужно не только учесть вкусы и привычки адресата, но и соблюсти требования этикета. Второе условие становится особенно важным, когда речь идет о корпоративных подарках — тем более, если подарок предназначен руководителю компании.
Подарок генеральному директору могут сделать как сотрудники фирмы, так и бизнес-партнеры. В первом случае, по правилам делового этикета, подарок должен быть коллективным (обычно от лица всего персонала, в некоторых фирмах — от каждого отдела) и при этом не слишком дешевым, но и не слишком дорогим. Во втором случае стоимость подарка должна соответствовать статусу адресата и характеру взаимоотношений между компаниями. При этом нельзя забывать, что каждый человек индивидуален, но чересчур личным деловой подарок быть не должен.
Как соблюсти все эти правила и выбрать подарок директору? Руководителю любого пола и возраста можно подарить канцелярские принадлежности премиум-класса (ручки, пресс-папье, настольные наборы), а также предметы декора, которые могут быть использованы в интерьере рабочего кабинета: картина (в том числе, портрет адресата — если он выполнен со вкусом), панно, настенные часы, набор шахмат, напольная ваза, статуэтка, настольная лампа, глобус или карта, комнатный фонтанчик или даже кофе-машина. Кошельки, портмоне, визитницы дарить нежелательно — возможность сделать такой подарок лучше предоставить близким. Это касается и вещей личного пользования (одежда, парфюмерия, украшения, наручные часы), а также посуды, мелкой бытовой техники и приспособлений для автомобиля.
Если стиль общения в компании достаточно неформальный и у руководителя есть увлечения, о которых известно сотрудникам, можно выбрать подарок, имеющий отношение к одному из этих видов деятельности — например, заядлые охотники, несомненно, оценят подарочные ножи “Златоуст” из дамасской стали с отделкой из кожи, дерева, драгоценных металлов и камней, которые представлены в магазине «Мастерские Златоуста». Правда, чтобы выбрать подарок для начальника, имеющий специфическое применение (акваланг, доска для серфинга, тренажер), нужно хорошо понимать, для чего он предназначен и как будет применяться.
Подарков, в которых можно усмотреть обидный намек (например, абонемент в фитнесс-клуб), следует категорически избегать, как и подарков «с юмором»: допустить ошибку в таких вещах очень легко, а исправить ее уже вряд ли удастся. Не стоит дарить алкоголь, даже очень дорогой и высококачественный, и продукты питания – кроме шоколада и сувениров из него, а также хорошего кофе или чая, которые можно использовать в качестве дополнительного подарка. И, конечно, как женщине, так и мужчине-руководителю — особенно в день рождения или юбилей — нужно преподнести правильно подобранный букет цветов: без него поздравление будет неполным.