Четверг, 29 февраля

Кто такой специалист по кадрам и что входит в его обязанности?

Кто такой специалист по кадрам и что входит в его обязанности?

Кадровый специалист есть практически на каждом предприятии. Если оно крупное, может быть несколько сотрудников, каждый из которых занят на своем участке работы. Чтобы стать успешным специалистом в этой отрасли, вам нужно обладать развитыми коммуникативными навыками и организаторскими способностями. Также важны внимание к мелочам, усидчивость, ответственность и умение работать с цифрами. Для старта в карьере вы можете пройти курсы кадрового делопроизводства https://mgutu.ru/courses/management/speckadri1c.html.

Чем занимается специалист по кадрам

Сотрудник занимается набором персонала. В его обязанности входят поиск и отбор подходящих кандидатов, собеседование с ними и трудоустройство в компанию.

Кадровый специалист занимается ведением личных дел всех сотрудников на предприятии, оформлением листов нетрудоспособности, больничных, отпускных. Он участвует в составлении должностных инструкций, методических рекомендаций по адаптации новых сотрудников. Также в его обязанности входит ведение всей документации, связанной с трудоустройством, увольнением, переводом на другую работу, повышением в должности. Он делает записи в трудовых книжках, готовит приказы и распоряжения в отношении персонала.

Важной частью работы кадрового специалиста является подготовка отчетов в социальные фонды. От этого зависит корректность назначения льгот, пенсий, компенсаций и других выплат.

Именно сотрудник отдела кадров отвечает за начисление заработной платы, больничных и отпускных. Он оценивает необходимость в повышении квалификации персонала и организует соответствующую образовательную программу.

В своей работе специалист опирается на действующее трудовое законодательство и внутренние регламенты работы. Он должен оперативно обновлять свои знания по этим вопросам, чтобы всегда быть в курсе изменений.